宗亲律师本人有工伤问题想咨询一下

对于工伤纠纷，一般会这样处理：
1、当事人之间进行友好协商；
2、由第三人调解处理解决工伤纠纷；
3、指定机构仲裁解决工伤纠纷；
4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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受伤职工申请劳动能力鉴定，说明已被人力资源和社会保障局认定为工伤；
劳动能力鉴定依据的规定是：法律依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）；
鉴定为伤残等级后，受伤职工向劳动人事争议仲裁委员会申请工伤待遇赔偿。
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法律分析：工伤申请中的个人情况说明可以包含以下几部分内容：
1、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间；
2、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明；
3、发生工伤具体情况及伤情；
4、发生工伤后的处理情况及在医院就医情况说明；
5、在医院治疗期间恢复身体状况；
6、申请进行工伤认定并附带相关证明材料及在医院治疗的相关资料等。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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